joushi_buka_men1_shikaru
1: 20/07/07(火)07:52:46 ID:7EH
お前…?

42: 20/07/07(火)08:25:12 ID:wPp
>>1
録音して労基案件やん

4: 20/07/07(火)07:54:24 ID:Wx4
こんなこと実際言ったら 上司クビになるで

7: 20/07/07(火)07:55:01 ID:2BT
労基行け定期

9: 20/07/07(火)07:55:32 ID:7EH
>>7
面倒くさい定期

8: 20/07/07(火)07:55:25 ID:Iza
これはパワハラ

10: 20/07/07(火)07:56:13 ID:7EH
毎日ワイを一時間くらい怒鳴ってるけどヒマなんか…?

14: 20/07/07(火)07:58:40 ID:y8X
イッチを教育できない上司こそが無能

16: 20/07/07(火)07:59:21 ID:R5s
>>14
無茶言うなよ…

19: 20/07/07(火)08:00:32 ID:7EH
>>14
せめてワイにやる気があればなぁ

17: 20/07/07(火)08:00:03 ID:6pn
同僚がパワハラ受けて社内通報したら同じパワハラ受けてたワイも部長に呼び出されるらしいんやが

26: 20/07/07(火)08:04:51 ID:t4Q
殴る蹴るの暴行を受けてからが本番やぞ

38: 20/07/07(火)08:19:37 ID:Ku2
取り消せよ...今の言葉...!

39: 20/07/07(火)08:21:49 ID:b4p
普通録音するよね

51: 20/07/07(火)08:30:23 ID:yE5
上司はずっと我慢してたんやろな

53: 20/07/07(火)08:30:50 ID:Pev
イッチが仕事しなさ過ぎて目障りってことかえ?

56: 20/07/07(火)08:32:04 ID:7EH
>>53
そういうことやろな
残業時間でマウント取り合うような文化やし
なおおんJはメモを取るだけでマウント取ろうとしてくる模様

57: 20/07/07(火)08:32:46 ID:Pev
>>56
他人事みたいで草

58: 20/07/07(火)08:32:49 ID:os2
いやイッチみたいな人材は職場に一人いると助かるよ
所内の数字悪い時に部長からの激詰めの生贄に捧げられるし
誰が担当しても絶対数字出ないから誰も担当したくないハズレ案件とかを押しつけることもできる

59: 20/07/07(火)08:33:26 ID:Pev
>>58
でもイッチは謎のメンタルでさらっと流すんやろ?

62: 20/07/07(火)08:37:33 ID:os2
>>59
だから助かるんだって
どんだけ会議で罵倒しようが評定マイナス付けようがヘラヘラ笑って辞めないんやろ?
評価の調整役としても助かるで

63: 20/07/07(火)08:38:35 ID:Pev
>>62
金塊のようなメンタル

73: 20/07/07(火)08:46:01 ID:os2
所内で誰か一人A評価つけようと思ったら
同じ人数C評価つけなあかんから最下位確定でどんな評定つけても文句言わない奴ってけっこう貴重なんだがな
それで文句言ったり不当だとか言って労基や人事にちくられると面倒やが
ヘラヘラしてる分には全然ええよ
所内全員それだと困るが一人いてくれると助かる

84: 20/07/07(火)08:52:56 ID:r80
イッチの会社人手不足なんか?
それだけ問題起こせば社内ニートにでもされそうやけど

85: 20/07/07(火)08:53:40 ID:7EH
>>84
全然仕事しないだけで問題起こしてる訳ではないし

90: 20/07/07(火)08:57:14 ID:r80
>>85
時間過ぎるの遅くないか?
全然平気なんやとしたらイッチのメンタルが強過ぎるわ

引用元: ・上司「お前まだいたの?いつ辞めるの?邪魔だからどけよ!」